1.關(guān)鍵技術(shù)壁壘

要成為一家具有較強(qiáng)競爭能力的樓宇自動化系統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)必須要具備很強(qiáng)的基礎(chǔ)材料研究能力、新產(chǎn)品開發(fā)能力、分析檢測能力及豐富的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)品品質(zhì)高低不僅取決于企業(yè)生產(chǎn)和研究設(shè)備的先進(jìn)性，與原料選購、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)過程控制、分析檢測等關(guān)鍵技術(shù)的支持更是直接相關(guān)，而這些核心技術(shù)的形成往往需要長期的經(jīng)驗(yàn)積累。因此，從樓宇自動化系統(tǒng)產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展方向看，未來樓宇自動化系統(tǒng)產(chǎn)品將朝著環(huán)保、定制化、高附加值等方向發(fā)展，這些產(chǎn)品的研制均需要持續(xù)的技術(shù)研究和不斷的測試。因此，關(guān)鍵技術(shù)的掌握是進(jìn)入本行業(yè)的重要壁壘。

2.人才壁壘

樓宇自動化系統(tǒng)產(chǎn)品行業(yè)屬于技術(shù)密集型企業(yè)，專業(yè)技術(shù)的形成需要長期經(jīng)驗(yàn)的累積，并且涉及膠黏劑和塑料改性等交叉技術(shù)的綜合應(yīng)用。因此本行業(yè)的專業(yè)人才數(shù)據(jù)相對較少，尤其是具有多學(xué)科背景的復(fù)合型人才更為缺乏；再加上本行業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng)，需要針對具體的應(yīng)用領(lǐng)域研制不同特性的產(chǎn)品，這需要專業(yè)人才有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，新進(jìn)入者很難獲得行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才。

3.資質(zhì)認(rèn)證壁壘

功能性樓宇自動化系統(tǒng)產(chǎn)品在市場上銷售需要相關(guān)證明，進(jìn)入樓宇自動化系統(tǒng)產(chǎn)品行業(yè)必須需要通過國內(nèi)、國際相關(guān)技術(shù)、法律等認(rèn)證。這些認(rèn)證都需要經(jīng)過嚴(yán)格的測試認(rèn)證、質(zhì)量審核、管理考核和較長時(shí)間的申請通過和大客戶應(yīng)用長效性使用業(yè)績評證明。對于沒有技術(shù)研發(fā)沉淀和雄厚資金實(shí)力的新進(jìn)企業(yè)，形成比較高的行業(yè)進(jìn)入壁壘。